一个值得关注的现象正在硅谷不断上演。
那些早已财富自由、功成名就的创业者和企业高管，没有选择安逸地做投资、当董事，反而再次走进办公室，重新回到技术研发和创业最前线。
在他们看来，AI或许是未来十年最重要的一次技术革命。如果现在缺席，未来很可能会成为最大的遗憾。
与此同时，他们也相信，这一轮AI浪潮仍然拥有巨大的商业机会。
创业成功后，他又回到AI一线
Tom Blomfield就是最新的例子。
他曾联合创办支付公司GoCardless，以及英国数字银行Monzo。之后又加入全球顶级创业孵化器Y Combinator，担任集团合伙人，辅导创业者长达四年半。
然而就在本周，Tom宣布将暂时离开YC，加入Anthropic计算团队。
令人意外的是，他并没有担任管理层，而是以一名普通技术成员的身份参与研发工作。
对于一位已经拥有丰富创业经历的人来说，这样的选择足以说明AI行业目前的吸引力究竟有多大。
越来越多知名创业者正在加入Anthropic
Tom并不是个例。
Instagram联合创始人Mike Krieger早在2024年便加入Anthropic，担任首席产品官，负责产品战略和方向。
另一位备受关注的人物，则是OpenAI早期核心成员Andrej Karpathy。
离开OpenAI后，他曾负责特斯拉AI业务，后来又创办了AI教育公司Eureka Labs。
今年5月，他再次回归AI前沿，加入Anthropic预训练团队。
谈到自己的决定时，Karpathy表示，未来几年，大语言模型领域的发展将决定整个AI行业的竞争格局，因此他希望重新站在最前沿。
可以看出，在这些顶级人才眼中，现在仍然只是AI发展的开始。
有人加入大模型公司，也有人重新创业
并不是所有人都选择加入Anthropic或OpenAI。
还有不少已经离开一线多年的企业家，选择重新创业。
曾因SPAC热潮而闻名的Chamath Palihapitiya，就是其中之一。
自2011年离开Facebook后，他的大部分时间都在做投资、董事会工作以及运营知名播客《All-In》。
而最近，他重新担任全职CEO，创办了企业级AI编程公司8090 Labs。
与此同时，公司宣布完成1.35亿美元A轮融资，由Salesforce Ventures领投。
Chamath公开表示，自己相信现在所做的事情，比过去任何时候都更加重要，因此必须全身心投入。
宁愿重新创业，也不想错过AI
另一位代表人物是Opendoor创始人Eric Wu。
2023年离开CEO职位后，他并没有真正退休，而是推出了一家新的AI创业公司NavigateAI，希望利用人工智能帮助建筑工人提高工作效率。
这家公司成立不久，便获得了2500万美元种子轮融资。
Eric Wu谈到再次创业时说了一句话，非常有代表性。
他说，如果十年之后回头看，发现自己没有参与AI的发展，那将会成为人生最大的遗憾之一。
这样的想法，也越来越成为硅谷创业者之间的共识。
一个职位名称，透露出AI公司的文化
还有一个细节值得关注。
无论是Tom Blomfield，还是后来加入Anthropic的其他资深人士，他们的职位名称都非常统一。
不是副总裁，也不是高级研究员，而是简单的”Technical Staff Member（技术团队成员）”。
这一职位也是Anthropic和OpenAI普遍采用的命名方式。
无论资历高低，大家都使用同一种头衔，强调的是技术贡献，而不是行政级别。
这种扁平化文化，也成为当前AI公司的一个鲜明特点。
连大型科技公司的CTO，也选择离开
类似的案例还有Peter Bellis。
就在几个月前，他还是企业软件巨头Workday的首席技术官，负责一家年收入约80亿美元企业的AI战略。
然而，今年3月，他也加入了Anthropic，同样担任技术团队成员。
从大型上市公司的CTO，到AI实验室的一名普通技术人员，这样的身份转换，足以说明AI对于顶级人才的吸引力。
写在最后
过去二十年，互联网创造了无数传奇。
而如今，越来越多已经证明过自己的创业者、企业高管和投资人，又重新站回创业和研发一线。
他们的共同判断十分一致：
AI仍处于发展的早期阶段，未来还有巨大的机会等待挖掘。
对于这些已经获得成功的人来说，再赚多少钱或许并不是唯一目标。
真正驱动他们再次出发的，是不愿错过下一场改变世界的技术革命。
也许正如Eric Wu所说：
如果十年后回头看，发现自己没有参与这一轮AI浪潮，那才是真正值得后悔的事情。
原文：https://techcrunch.com/2026/07/13/already-rich-already-successful-why-the-last-wave-of-tech-winners-is-grinding-again/
